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6月19日，長白山森工集團召開定向招聘高校畢業生工作會議，傳達了省委組織部《關于吉林省國有企業2020年度定向招聘高校畢業生工作有關安排》和《關于組織省國有企業開展定向招聘高校畢業生工作的通知》，并對集團定向招聘高校畢業生工作進行了部署。

會議強調，集團和各所屬企業要充分認識做好定向招聘高校畢業生的極端重要性和緊迫性，切實增強做好定向招聘高校畢業生工作的責任感、使命感，切實把招聘工作提升到體現國企擔當、實現集團高質量發展的高度來對待。

會議要求，集團和各所屬企業要強化對招聘工作的組織領導，抽調精干人員抓好組織落實，嚴密工作程序。兩級紀委要全程監督，招聘工作全過程要形成完整的材料檔案，嚴格執行操作流程，做到公開、公平、公正。

會議指出，按照省國有企業定向招聘高校畢業生工作的統一要求，結合集團招才引智工程，通過調查摸底和分析研判，確定今年集團兩級定向招聘高校畢業生176名。集團及各所屬企業要采取有力措施，切實推動定向招聘工作落實，要準確分析各類緊缺人才需求現狀，充分發揮自身資源優勢，積極搭建政策平臺和發展平臺，在栓心留人上用心思、下功夫，確保各類人才招得來、留得住。