国内精品久久久久精品

  • <pre id="ikayb"></pre>
        <td id="ikayb"></td>

        1. <p id="ikayb"></p>
          <p id="ikayb"><del id="ikayb"><xmp id="ikayb"></xmp></del></p>

          新聞中心
          當前位置:首頁 - 新聞中心 - 集團時政

          8月31日,延邊林管局、長白山森工集團召開全州林業系統干部作風大整頓活動動員大會。認真貫徹落實2018年8月16日習近平總書記重要講話和中央政治局常委會議及省州領導干部大會精神,深刻汲取“長春長生公司問題疫苗案件”教訓,按照州委統一部署,對全州林業系統干部作風大整頓活動進行動員部署。

          會議由黨委書記吳學哲主持。林管局局長王連弟對全州林業干部作風大整頓活動進行動員部署。

          微信圖片_20180902213623.jpg

          微信圖片_20180902213629.jpg

          堅決貫徹中央 省州委有關精神

          切實增強開展干部作風大整頓活動的思想自覺行動自覺

          長春長生公司問題疫苗案件,給黨和國家工作全局造成了嚴重影響,給人民群眾身體健康造成了嚴重威脅,給我省工作、我省形象造成了極其嚴重的損害。省委認為,這起案件除暴露出在監管層面存在重大漏洞外,更主要暴露出一些干部形式主義、官僚主義問題嚴重,不擔當、不作為、亂作為問題突出,案件是我省干部隊伍作風建設方面突出問題的一次集中顯現、集中爆發。因此,對干部作風進行全面整頓十分緊迫、極端重要、勢在必行。

          微信圖片_20180902213632.jpg

          問題疫苗案件所暴露出的官僚主義、形式主義、為官不為、執行不力、失職瀆職、失責失察、工作不嚴不實不深不細等作風問題,帶有很大的普遍性。各級黨組織和廣大干部一定要堅決貫徹習近平總書記的重要講話精神和全省、全州領導干部大會精神,從牢固樹立“四個意識”、自覺做到“兩個堅決維護”的政治高度,從加快延邊林業轉型發展的全局高度,充分認識開展干部作風大整頓活動的重要性、必要性和緊迫性,按照省委和州委要求,以壯士斷腕、刮骨療毒的勇氣狠抓作風整頓,真正來一次作風問題“大起底”“大掃除”“大檢修”,努力鍛造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,為延邊林業打好綠色牌,念好山水經提供堅強有力的保障。

          微信圖片_20180902213955.jpg

          堅決整治林業干部作風方面存在的突出頑疾

          重新塑造干部良好新風貌

          延邊林業能夠在停伐轉型爬坡期、林業改革攻堅期、穩定形勢嚴峻期“三期疊加”的關口走向打好綠色牌、念好山水經的發展之路,傾注了歷屆各級領導班子和廣大干部職工的心血和汗水,更展現出廣大干部職工勵精圖治、團結進取、艱苦創業的優良作風。習近平總書記反復告誡全黨,“作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符”。我們必須清醒認識林業干部隊伍存在的突出問題,通過這次作風大整頓,徹底蕩滌林業干部身上的陳疴陋習,重新塑造出林業干部的良好風尚。

          強化規矩意識,堅決整治無視紀律、不守規矩“寬松軟”的問題

          現在,很多工作出現這樣那樣問題,關鍵就是一些干部在遵規守矩上自我放松、紀律規矩意識淡薄。有的對紀律和規矩缺乏敬畏之心,有的把簽訂后的全面從嚴治黨責任狀停留在紙面上、責任傳導不到位,有的無視黨的紀律、無視管局、集團的管理制度,仍然在踩私設賬外資金的紅線。林業各級黨組織必須始終堅持把紀律規矩挺在前面,著力把“寬松軟”變為“嚴緊硬”,保障紀律規矩不折不扣得到落實。

          微信圖片_20180902214015.jpg

          強化擔當意識,堅決整治不愿負責、怯于擔責“躲怕推“的問題

          習近平總書記強調,“看一個干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。延邊林業這兩年來,整體上干部素質還是不錯的。但也有部分干部精神狀態差、落實工作慢,缺少那種“拼勁兒”“闖勁兒”,在落實打好綠色牌、念好山水經三年發展規劃和階段性目標過程中,理念上陳舊、思想上迷茫、行動上彷徨。有的對中央和省環保督察整改及國有林區改革中的一些重點難點問題存在畏難情緒,整改力度小、推進節奏慢。有的工作布置了,遲遲不落實。有的凡事拖延推脫、敷衍塞責。有的慣性思維嚴重,缺乏創新精神、攻堅韌勁。

          我們一定要認真反思工作中還有哪些不足,哪些方面干部職工還不滿意,心中始終有一種責任重于泰山的強烈意識,應該做的事,頂著壓力也要干;必須負的責,迎著風險也要擔。林管局、集團將旗幟鮮明支持擔當者、理解擔當者、保護擔當者,為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責,真正使敢擔當、敢負責、敢作為在林業干部隊伍中蔚然成風。

          微信圖片_20180902214032.jpg

          強化實干意識,堅決整治只重形式、不求實效“虛飄浮”的問題

          習近平總書記說,幸福是奮斗出來的,如果不沉下心來苦干實干,再好的目標、再好的藍圖,也只是鏡中花、水中月?,F在,有的干部抓工作習慣于擺花架子、做表面文章,光有“唱功”沒有“做功”。有的貫徹落實管局、集團的決策部署,習慣以會議落實會議、以文件落實文件、以批示落實批示,對一些重大項目、重點工作沒有做到緊抓不放、一抓到底。有的總有“位置”焦慮,不在干事上“費心”,卻在自己位置上“操心”。

          我們評價一名干部,是要看你干了什么,看工作推進的力度,看問題解決的程度,看工作取得的成效,一切工作都必須少說多干抓落實,努力創造對得起自己職位、經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。

          微信圖片_20180902214140.jpg

          強化爭先意識,堅決整治不思進取、安于現狀“粗淺慢”的問題

          “三期疊加”,爬坡過坎,沒有奮斗意識、機遇意識,轉型發展就會停滯不前。今年以來,我們在去年確定打好綠色牌,念好山水經的“總坐標”和攻堅克難、穩中有為、改革創新、發展升級“總方針”,完成立柱架梁的基礎上,進一步明確了到2020年的階段性目標,并通過編制三年規劃,使各項工作步入了制度規范、成熟定型的新階段,呈現了穩中蓄力、穩中有為、穩中求進的發展態勢。

          但是,時至今日,有的干部還沒有把三年規劃擺在各項工作“指揮棒”的位置,在補缺口、增積累方面爭先進位的激情不夠、動力不足,謀劃工作停留在“平面化”狀態,匯報工作停留在“流水賬”狀態。當前,面對生態保護力度加大、資源環境約束趨緊的新形勢,我們一定要清醒地認識自身差距,進一步樹牢爭先意識,堅決摒棄小富即安、知足常樂、淺嘗輒止的錯誤思想,在快、精、深上下功夫,在深入研究、謀劃、推動工作上下功夫,圍繞中央的大政方針和省、州委的工作部署,把情況掌握準、把問題研究透、把基礎做扎實,全面提高抓落實的質量、速度和效果,推動各項工作進一步邁向高水平打好綠色牌,高質量念好山水經的新階段。

          微信圖片_20180902214156.jpg

          強化危機意識,堅決整治精神懈怠、能力不足“庸懶散”的問題

          我們黨面臨的“四大危險”中,前兩個危險就是“精神懈怠和能力不足”的危險?,F在,有的干部精神狀態萎靡,工作熱情減弱,進取意識淡化。有的借口林業處在改革期,“四分開”尚未明朗,產生了看攤子、守位子,推著干、看著干的想法。有的平時做敲鐘和尚,遇事當甩手掌柜。有的暮氣沉沉、惰性十足。

          我們一定要清楚,懶政怠政是對責任的褻瀆,耽誤的是事業,損害的是黨和政府的形象,辜負的是職工群眾的希望和期待。面對艱巨繁重的任務,我們必須進一步提振精神、鼓舞斗志,著力提高駕馭復雜局面、解決復雜問題的能力,心無旁騖抓工作,一心一意謀發展,真正以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,干出一番新成績,干出一派新氣象。

          微信圖片_20180902214210.jpg

          堅持綜合施策、精準發力 

          推動干部隊伍作風實現大轉變大提升

          這次作風大整頓活動,省委和州委都明確提出做到“四個一批”,即堅決調整一批、嚴肅處理一批、認真選樹一批、大膽使用一批,就是要出重拳、下猛藥,堅決糾正存在問題,形成鮮明正確導向,從根本上重塑干部隊伍形象。我們要嚴格按照省委和州委要求部署,抓住重點,找準關鍵,打好“組合拳”,努力使延邊干部隊伍作風有一個大的根本性改觀,以作風建設的成果取信于職工群眾。

          深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

          長春長生問題疫苗案件的發生,最根本的原因就是沒有真正把習近平總書記食品藥品安全“四個最嚴”重要指示精神烙進頭腦、落到實處。習近平新時代中國特色社會主義思想是我們推動一切工作的根本遵循和行動指南,必須貫徹到延邊林業打好綠色牌,念好山水經的各方面、全過程,體現到延邊林業黨的建設各方面。各級黨組織和廣大干部要堅持把學習貫徹這一光輝思想作為根本性、長期性的政治任務,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保延邊林業各方面工作始終沿著綠水青山就是金山銀山理念指引的方向前進。

          微信圖片_20180902214225.jpg

          要牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數”

          各級領導干部一定要堅持高標準、嚴要求,以身作則、率先垂范,一級抓一級,一級帶一級,帶動林業干部隊伍形成新風正氣。黨政主要負責同志要發揮“頭雁”作用,切實擔起本單位本部門作風建設主體責任、第一責任,敢抓敢管、敢于亮劍,在改革發展穩定各項工作中當先鋒、帶好頭、做表率,下決心把歪風積弊扭轉過來。

          要樹立鼓勵干部擔當作為的用人導向

          選人用人是作風建設的風向標,選好一名干部就是樹好一面旗幟。必須堅決貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,堅持好干部標準,從根本上匡正選人用人風氣,旗幟鮮明地把重實干重實績的用人導向樹立起來,著力建設一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。

          微信圖片_20180902214239.jpg

          要從嚴從實考核問責

          動員千遍不如問責一次。要擰緊責任鏈條,把壓力傳導給各級黨政班子,傳導給主要負責人和直接主管的班子成員,哪個單位、哪個部門出現嚴重問題,必須嚴肅追究黨政班子和主要領導責任。要敢于動真碰硬,不怕得罪人,對所在單位、所在部門、分管領域出現的問題,群眾反映強烈、造成惡劣影響的問題,都要嚴肅問責。要結合上級巡視巡察、環保督察、扶貧檢查,對不擔當、不作為、亂作為、失職失責失察的干部,依據情節輕重,給予調整崗位、免職、降職或改任非領導職務等組織處理,堅決調整一批。黨委組織部門要敢于擔當,堅決落實好組織調整措施,在林業系統形成擔當作為、努力工作的良好氛圍。

          要營造干事創業的良好氛圍

          要進一步強化正向激勵,采取自下而上、上下結合的方式,務求在各個層級、各個領域、各條戰線都樹立一批叫得響、過得硬的領導干部典型。對活動中發現的優秀干部,該使用的使用,該提拔的提拔,鼓勵帶動更多干部積極擔當、奮發進取。

          微信圖片_20180902214255.jpg

          要把作風整頓成果體現在發展成效上

          各單位各部門要以這次作風整頓為契機,更加有效、更大力度落實好中央和省、州委各項決策部署,聚焦聚力三年發展規劃、全域森林旅游、項目建設、招商引資、“四壓縮兩提升”、民生改善、數字林業建設、全面從嚴治黨等重點任務,全力以赴做好穩增長、調結構、促改革、防風險各項工作,保持經濟平穩健康發展,進一步增強憂患意識和風險意識,全面加強各領域隱患排查和安全監管,統籌做好信訪維穩、意識形態、安全生產、防汛抗洪、食品藥品監管、森林防火和林業有害生物防治等敏感性工作,確保林區社會和諧穩定。

          微信圖片_20180902214307.jpg

          堅持高標準、嚴要求 

          確保干部作風大整頓活動取得實效

          要全面動員部署。按照省委和州委統一部署,這次活動從8月底開始到10月中旬結束。林管局、集團成立了活動領導小組,各單位也要成立相應領導機構,認真謀劃研究,精心組織實施。各級黨委(黨組)主要負責同志作為第一責任人,既要做活動的組織者、推進者,又要做優良作風的引領者、示范者,讓廣大干部和職工群眾看到我們敢于正視問題、勇于解決問題的決心、行動和效果。

          要深入查擺問題。各單位各部門要突出問題導向,把發現問題、解決問題作為開展活動的重點和關鍵,結合本單位本部門職能,立足干部思想、工作和作風實際,對照“悟初心、守初心、踐初心”要求,通過自查、檢查、評查等方式,深入查擺突出問題,深刻剖析原因,為整改提高奠定基礎。

          要從嚴整改落實。要堅持立行立改,針對查擺出來的問題,一件一件抓,不達目的不放手,不見成效不罷休。林管局、集團紀委和組織部要及時跟進,加大督查檢查力度。今后,要把作風建設情況作為督查檢查的重要內容,使其成為一種常態。對群眾反映的作風問題查核屬實的,該調整的調整、該處分的處分;對濫用職權、失職瀆職、玩忽職守等涉嫌犯罪的,無論發生在哪兒,無論涉及到誰,都要嚴肅處理,絕不姑息遷就。

          要注重統籌結合。各單位各部門要堅持系統思維、辯證思維,搞好統籌、突出重點,把干部作風大整頓活動與深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來,與推動全面從嚴治黨、從嚴治吏結合起來,與貫徹落實省、州委重大決策部署結合起來,與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來,與激勵干部新時代新擔當新作為結合起來,與落實三年發展規劃、實現補缺口、增積累階段目標結合起來,為改革發展穩定各項工作提供有力保障。

          微信圖片_20180902214342.jpg

          黨委書記吳學哲在講話時強調:

          全州林業系統干部作風大整頓活動要堅持問題導向,切實改進作風,從嚴、從實、從深、從細抓好工作落實,確保干部作風大整頓活動取得扎實成效。

          要統一思想認識 提高政治站位

          各單位要在9月1日前召開干部作風大整頓活動動員會議,學習傳達中央、省、州委和林管局干部作風大整頓活動動員會精神,把思想和行動統一到省、州委和管局(集團)部署上來,提高認識、凝聚共識,切實組織好干部作風大整頓活動。

          要立說立行立改 全面整頓作風

          對照存在的作風問題,各單位要抓緊制定具體整改方案,嚴格標準,標明時限,完成一項,銷號一項,確保有效整改、精準解決問題。要加大問責力度,對整頓不力、作風不實的,必須嚴肅追責,形成有力震懾。

          要建立長效機制將整頓成果融入轉化到國有林區改革林業轉型發展實踐中

          從8月底開始到10月中旬,各單位、管局(集團)機關各部門要暫停領導干部帶薪休年假、外出培訓學習,全身心投入到干部作風大整頓活動中來。全系統各級領導干部要以作風大整頓為新起點,砥礪新作風,樹立新形象,煥發新精神,實現新作為,深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,積極投身“高水平打好綠色牌、高質量念好山水經”的生動實踐,為推動延邊林業健康發展做出更大的貢獻!

          微信圖片_20180902214327.jpg

          會后,延邊林業系統干部作風大整頓活動領導小組辦公室召開第一次工作協調會,進一步明確四個工作小組職責分工,統籌協調推進全系統干部作風大整頓活動深入開展。林管局、集團所屬各企業于31日下午全部召開了干部作風大整頓活動動員會,全州林區干部作風大整頓活動拉開序幕……

          微信全視角
          積極防御臺風“巴威” 確保林...
          2020-08-27
          長白山森工集團關于“厲行節儉...
          2020-08-25
          省委書記巴音朝魯到延邊州調研...
          2020-08-20
          王連弟到八林調研基層組織建設...
          2020-08-05
          長白山森工集團開展行業亂象整...
          2020-08-05
          熱點推薦
          長白山森工集團召開上半年工作...


          集團簡介
          長白山森工集團是全國五大森工集團之一,地處長白山林區核心區域,是我國重要的商品材基地、林業產業基地和木材戰略儲備基地,生態區位重要,戰略地位突出,森林資源富集,生物多樣性鮮明。集團下轄10戶國有森工企業、1戶森林經營局、3戶林產工業加工企業,總經營面積406.6萬公頃,森林覆蓋率80.9%。
             版權所有:長白山森工集團 Copyright 2014-2019 cbsgjt.com All Rights Reserved 吉ICP備17004319號
          国内精品久久久久精品

        2. <pre id="ikayb"></pre>
              <td id="ikayb"></td>

              1. <p id="ikayb"></p>
                <p id="ikayb"><del id="ikayb"><xmp id="ikayb"></xmp></del></p>