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          新聞中心
          當前位置:首頁 - 新聞中心 - 集團時政

          7月23日,延邊林管局、長白山森工集團召開第五次局長辦公會議、董事會(擴大)會議,盤點了上半年工作推進情況,對照年初工作會議確定的工作目標,對標對表問題導向,安排部署下半年重點工作,各所屬企業分別做工作匯報。

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          在聽取各所屬林業局半年工作匯報后,王連弟對各所屬企業上半年工作進行了點評,突出了“實、新、真、穩”特點。

          “實”就是各單位工作推進實、落實措施實、結合發展實。

          “新”就是工作思路有創新、結合形勢有創新、工作措施有創新。

          “真”就是在重點工作上敢叫真、敢碰硬。

          “穩”就是工作推進平穩,林區社會穩定。

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          延邊林管局局長 王連弟

          全面總結林管局、集團公司上半年工作

          全系統在“攻堅克難、穩中有為、改革創新、發展升級”總方針的引領下,認真落實“編制一個規劃,聚焦三大產業,完善四項制度,推進九項工作”的總要求,推動各項工作步入了“制度規范、成熟定型”的新階段。

          “補缺口、增積累”三年規劃推進情況

          按照“補缺口、增積累”階段目標,結合自然資源實際,編制完成了《“補缺口、增積累”三年規劃》。

          三大山水產業推進情況

          全域森林旅游產業,全面貫徹落實“旅游興州”戰略部署,編制了《延邊林區森林全域旅游產業總體發展規劃》。加大招商引資力度,與浙江薔薇控股股份有限公司就合作開發仙峰滑雪場事宜初步達成合作意向。

          森林礦泉水產業,完成與康乃爾合作總投資10億元的礦泉水項目的征占地審批手續,正在辦理水源采礦權。

          林下經濟特色產業完成了第一輪競價,發包地塊479塊,實現收入2億元,上半年累計實現林下經濟產值5.53億元。

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          完善“四項制度”推進情況


          資源管理工作,堅守紅線底線意識,規范林地審核審批,全面加強撫育試點、征占用林地采伐的全方位監管。森林管護工作遵循“突出管護重點,優化隊伍配置,實現管護最佳效果”的原則,建成了四級林長制組織體系,對森林資源實行網格化管理。企業管理工作中,積極爭取國家林業局的政策支持,天保工程財政專項資金比上年增加2億元;增加森林撫育任務10萬公頃,增加撫育補貼1000萬元。林管局、集團的本級經費已經列入了國家計劃。上半年,通過“四壓縮兩提升”,增收節支及活化資金達16932.4萬元。民生工作方面,繼續把“林業基本建設項目不外包、企業用工不外委、調入人員零增長”作為硬性要求,為職工轉崗就業創造最大空間。加大困難職工走訪慰問力度,走訪慰問6048戶林區困難職工。

          精準提升森林質量推進情況

          編制完成《森林質量提升規劃方案(2018—2020)》和《延邊州森林質量提升目標責任考核辦法(試行)》。全力抓好森林撫育試點,科學確定撫育方式,強化森林撫育設計質量。全面落實14個綠美示范村屯創建工作。上半年,共清收還林2233公頃。

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          林業改革推進情況

          國有林區改革以推進社會職能剝離為重點,配合州政府出臺了《長白山森工集團分離企業辦社會職能工作實施方案》,現正在與相關縣市政府進行對接,按照確定的時間節點,抓緊落實,有序推進。

          中央環保督察反饋問題整改推進情況

          針對中央環保督察反饋問題,全面落實整改責任,各項整改工作正在的序推進。2016-2017年度衛片判讀疑似變化圖斑核實問題完成整改187塊,毀林種參問題完成整改877公頃,國家級自然保護區問題已完成整改498個,省級自然保護區問題已完成整改8個,群眾舉報案件已處理75件。

          林區總體安全推進情況

          認真落實森林防火和林業有害生物防治責任,實現了全州春防無重大森林火災和無重大林業有害生物災情的目標。嚴格落實安全生產責任制,全力維護林區社會穩定,全面推進“只跑一次”改革,確定行政許可11項、公共服務4項、社會團體審批2項,取消植物檢疫等審批事項3項,下放集體林種植人參(間作)審批事項1項。

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          重點工作督查推進情況

          上半年,開展了落實2018年工作會議精神、安全生產、資源管理、森林管護四個方面內容的2次專項督查,發現整改問題17個,提出工作要求17項。

          脫貧攻堅戰役推進情況

          全面落實領導干部包保責任,確定了23名領導班子成員包保47戶困難戶、機關部門幫扶30個家庭的工作機制。加強基礎設施改造,購置了鏟車等機械設備,全面啟動易地搬遷區內倉房、菜窖、護坡及全村路燈、主街護欄等基礎設施建設,著力改善村容村貌和村民居住環境。

          關于下半年工作任務 王連弟強調

          按照年初確定的工作目標任務,對標對表問題導向,突出抓好工作重點,重點完成九項工作任務。

          落實“補缺口、增積累”三年規劃重點任務清單

          在完成三年規劃編制的基礎上,制定《長白山森工集團“補缺口、增積累”三年規劃考核細則》,建立評先選優的考核機制。

          各基層企業要對照《集團考核細則》的相關要求,分解任務,落實責任,制定本企業的《三年規劃考核實施方案》,全力抓好“補缺口、增積累”目標任務的落實。

          加大落實規劃的督導檢查力度,分管領導和相關部門要經常深入基層督導檢查落實規劃情況,幫助指導各單位壓縮成本支出、爭取政策支持,確保完成2018年“補缺口、增積累”的階段目標。

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          聚焦山水產業重點任務清單

          項目建設方面,要圍繞《項目建設指南》總體要求,結合各企業實際,認真謀劃并推進1—2個真正有效益的項目,尋找招攬一批大單位、大集團、大企業來林區投資。

          全域森林旅游產業方面,要在持續推進長白山雪嶺、三道特色森林小鎮、黃泥河老白山等項目的同時,重點推進仙峰滑雪度假村招商引資工作。

          森林礦泉水產業方面,要編排好進度計劃,按計劃編程的時間表落實。

          林下經濟特色產業方面,在完善管理制度、清理整頓發包合同的基礎上,重點要抓好非木資源第二輪競價,力爭實現非木資源效益最大化。

          完善“四項制度”重點任務清單

          完善資源管理制度,要突出問題導向,進一步完善林地、河長制、林下等資源管理制度,認真總結探索林長制管理經驗,全面加強森林資源保護。

          完善森林管護制度,要圍繞管護資金管理、管護力量配置、管護體系構建、管護機制創新,加快制定管理辦法,把森林安全維護好。

          完善企業經營管理制度,要繼續把“四壓縮兩提升”作為企業管理的具體抓手,重點圍繞壓縮管理費用、去庫存、化解債權、活化資金上拿出具體辦法和舉措。

          完善民生領域制度,要盡快把林業基本建設項目不外包、企業用工不外委、調入人員零增長等形成企業內部管理制度,為職工充分就業和在勞動中獲得穩定的工資收入提供制度保障。

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          精準提升森林質量重點任務清單

          認真總結汪清林業局采育兼顧和實現越采越多的作法,梳理出可復制、可推廣的經驗。

          選準精準提升森林質量的主要目標,將培育珍貴樹種作為提升森林質量的切入點,加快建設長白山地帶性頂級群落。

          抓好中幼林撫育試點,認真落實國家林業局、省林業廳關于撫育采伐管理的相關規定,把住森林質量紅線,充分體現撫育目的的精準性。

          發揮科技引領和支撐驅動作用。按照有關要求,嚴格規范并用足用好各級財政科技產業項目專項資金,加大產學研合作力度,大力開展先進技術推廣及應用工作。

          推進林業改革重點任務清單

          國有林區改革的重點是推進社會職能移交,積極與縣市政府溝通,加快推進供熱、供水和物業職能的移交,在林區社會職能融入地方上取得實質性進展。

          國有林場改革要按照省里的安排,做好評估和總結的各項準備工作。

          集體林權制度改革要著眼于鄉村振興戰略及農村集體產權制度改革的部署持續推進。

          東北虎豹國家公園和自然資源資產管理體制試點要超前做好職能劃轉前的各項工作,盡快找出林業工作溶入試點建設的有效路徑。

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          中央環保反饋問題整改重點任務清單

          根據整改方案的清單、目標、時限,照單全收,按時間結點抓好3項整改任務、20項整改措施的推進落實。

          全力做好省生態環保督察反饋問題的整改,突出重點案件,突出行業督管,及時解決整改工作中遇到的問題,確保按時限完成各項整改任務。

          認真做好迎接中央環保督察“回頭看”的各項工作,并抓好涉林問題的整改落實。

          結合反饋整改問題,舉一反三,認真抓好出現問題行業和區域內的監管。

          林區總體安全重點任務清單

          森林防火和林業有害生物防治工作要依照相關規定,落實各項舉措,全力完成秋季森林防火和林業有害防治任務,保障森林資源安全。

          安全生產工作要嚴格落實安全生產責任制,重點抓好撫育試點、防汛抗災及重點行業、重點領域的安全。

          信訪維穩工作重點要抓好歷史遺留問題、焦點矛盾性問題的排查調處,按照誰主管誰負責的原則,合理解決職工訴求,及時化解矛盾,確保林區社會穩定。

          加強林區社會治安和社會綜合治理,依法打擊涉林違法犯罪和其它各類犯罪活動,維護林區和諧穩定的良好局面。

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          督查落實重點任務清單

          督查委要在抓好三年規劃落實、項目建設、全域森林旅游產業、林下經濟特色產業等工作督查的基礎上,重點開展外委用工專項督查,要與薪酬掛鉤,建立責權明晰、落實有力的督查工作體系。

          分管領導在抓好日常工作的同時,要經常深入基層,抓好分管戰線工作任務落實的督查,及時發現問題,解決問題,推進落實。

          全面壓實領導班子成員包保成員企業的責任。領導班子成員要幫助包保企業謀劃發展思路,落實發展措施,破解發展瓶頸,各企業主要負責人要切實承擔起總負責的責任,讓職工群眾安居樂業、和諧穩定。

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          脫貧攻堅戰役重點任務清單

          進一步明確脫貧攻堅的包保責任,按照“六個精準”要求和“七個一批”脫貧路徑,確保順利通過年底國家檢查驗收。

          通過包保入戶面對面、實際行動作表率、個別談心常溝通等多種方式,經常深入包保戶家中,了解情況,溝通感情,提升認可度和滿意度。

          按照包保工作分工,盡快完成事關群眾關心關注的基礎設施建設項目,著力解決群眾最關心、最迫切、最急需的民生問題。

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          集團簡介
          長白山森工集團是全國五大森工集團之一,地處長白山林區核心區域,是我國重要的商品材基地、林業產業基地和木材戰略儲備基地,生態區位重要,戰略地位突出,森林資源富集,生物多樣性鮮明。集團下轄10戶國有森工企業、1戶森林經營局、3戶林產工業加工企業,總經營面積406.6萬公頃,森林覆蓋率80.9%。
             版權所有:長白山森工集團 Copyright 2014-2019 cbsgjt.com All Rights Reserved 吉ICP備17004319號
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