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          5月31日,延邊林管局局長王連弟來到天橋嶺林業局,對企業現狀、產業發展和“三供一業”移交工作推進等情況進行調研。

          在供熱公司,王連弟詳細了解了“三供一業”移交過程中,涉及到的人員安置、設備投入、管線維護、職工需求等情況。王連弟要求,各分子公司領導要切實做好移交前的各項準備工作,并向被移交單位的職工講清政策,要在確保職工隊伍穩定的情況下,進一步明確責任,加強溝通協調,形成工作合力,規劃好各項政策的落實,確保工作按時移交的同時保障職工最大權益。

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          在天橋嶺林業局職工醫院康復中心,王連弟局長仔細察看了醫療設備、康復儀器、衛生環境,并聽取了負責人的匯報。

          在百益菌業,王連弟詳細了解了該公司生產和人員安置情況,他要求,各分子公司要充分利用林區資源優勢轉型,大力發展木耳產業。以林區企業轉型升級為契機,實現林業與現代農業相融合,壯大特色產業經濟,助力脫貧攻堅。當他聽說天橋嶺林業局從事木耳栽培的職工1500戶,產量突破5600萬袋。百益菌業成立近年來,不斷擴大生產規模,發展規?;a??偼顿Y3500萬元,建設年產1200萬袋黑木耳菌包廠,一期項目帶動262戶,為有勞動能力的貧困戶提供200個就業崗位時,他指出要進一步加強企業管理、妥善安置富余職工、促進產業轉型升級。

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          在“山里友”食品加工廠,王連弟局長對食品加工廠系列產品的產銷情況進行了詳細了解。他對天橋嶺林業局利用林區閑置廠房,安置職工,創業就業的作法給予肯定,并要求各分子公司要利用林區現有閑置資源,形成一條“資源變資產、資產變資金”的產業鏈條,確保林區職工就業、創業。

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          調研結束后,王連弟局長指出:保障和改善民生工程是重中之重,各級領導班子一定要堅持原則,依法依規為民謀事、為民干事。在確保職工隊伍穩定的情況下,切實抓好“三供一業”移交工作,強化責任落實,積極與地方政府和第三方公司做好溝通協調,規劃好各項政策的落實,確保工作按時移交的同時保障職工最大權益。(孫鑫娜)

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          長白山森工集團是全國五大森工集團之一,地處長白山林區核心區域,是我國重要的商品材基地、林業產業基地和木材戰略儲備基地,生態區位重要,戰略地位突出,森林資源富集,生物多樣性鮮明。集團下轄10戶國有森工企業、1戶森林經營局、3戶林產工業加工企業,總經營面積406.6萬公頃,森林覆蓋率80.9%。
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