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          新聞中心
          當前位置:首頁 - 新聞中心 - 集團時政

          12月19日,延邊州委常委、組織部長韓陽來到長白山森工集團八家子林業公司,就林業企業黨建工作進行專題調研。延邊林管局局長、黨委副書記王連弟,延邊林管局(長白山森工集團)黨委副書記、紀委書記曹瑞興,州委組織部副部長、州非公組織黨工委書記薛志強,延邊林管局(長白山森工集團)黨委委員、黨委組織部部長閆成利陪同調研。

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          韓陽部長一行先后來到延邊興林生物科技有限公司、八林職工醫院老年公寓、八林先鋒林場實地調研,聽取了基層林業公司轉崗創業基本情況,創業企業主要經營模式、生產加工流程、市場收益及林業職工轉崗安置情況,詳細了解了林區黨員活動陣地建設和黨支部工作等開展情況。隨后,在八家子林業有限公司召開國企黨建調研座談會,州林管局黨委、和林黨委、八林黨委、八林泉水洞林場黨支部、公路運輸處黨支部分別作了工作匯報。

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          在聽取完州林管局黨委、和林黨委、八林黨委及八林基層單位黨建匯報后,韓陽部長結合所聽所看對森工集團各項工作給予高度評價。指出,隨著林業改革的不斷深入,集團干部職工不等不靠,主動作為,能夠正確處理好資源保護和資源開發利用的關系、改革與發展穩定的關系,呈現出非常好的工作面貌和精神面貌,提出的“四個轉型”發展戰略,思路清晰,謀劃實際,符合州委提出綠色轉型發展的要求;在黨建工作方面,集團黨建基礎扎實,機制機構健全,能夠嚴格執行抓黨建述職考核評議制度,始終聚焦大局抓黨建,在深化國有林區改革、做好群眾思想工作方面發揮了重要作用。特別在今年抗擊“獅子山”臺風戰斗中,集團黨委、林區基層黨組織和廣大黨員有效發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為奪取抗洪救災和災后重建工作全面勝利作出了突出貢獻。

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          韓陽部長強調,國有企業是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。習近平總書記和巴音朝魯書記今年分別在中央和省委國有企業黨的建設工作會議上作出重要講話,把國有企業黨建工作提升到新的高度,對我們的工作提出了新的更高的要求。長白山森工集團作為全州國有企業排頭兵代表,必須站在戰略和全局的高度,準確把握加強國有企業黨的建設工作的重大意義,增強責任感和使命感,切實服務延邊綠色轉型發展與和諧穩定大局。

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          韓陽部長還對全面加強黨對國有企業的領導,發揮基層黨組織在國有企業中作用,強化對國有企業黨建工作的組織領導等方面提出具體意見。要求集團黨委要牢固樹立首責主業意識,把抓好黨建作為應盡之責、分內之事,毫不動搖地把黨要管黨、從嚴治黨落到實處,堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。

          延邊林管局局長王連弟作黨建工作匯報

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          堅持黨要管黨,在推動企業改革發展中充分發揮政治核心作用

          明確職責定位,強化對國有企業黨建工作的領導。全系統各級黨組織牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、黨建工作出問題是瀆職”的工作理念,切實增強首責主業意識,堅持做到黨建工作與企業發展一起謀劃、一起部署、一起考核。

          創新開展融入式、服務型黨建主題活動,努力把基層黨組織建設成推動國有企業改革和轉型發展的戰斗堡壘。面對林業停伐轉型新形勢、新任務、新要求,管局、集團黨委把服務轉型發展作為謀劃工作的基本要求,制定了《關于開展融入式服務型黨組織建設實施意見》,確定了“融入發展抓黨建、融入產業設組織、融入群眾搞服務、融入民生保穩定”的工作重點和“七有標準”,即:有堅強有力的領導班子,有本領過硬的骨干隊伍,有功能實用的服務場所,有形式多樣的服務載體,有健全完善的制度機制,有群眾滿意的服務業績,有轉型跨越的示范引領。 

          拓展黨建工作平臺,創新黨組織黨員服務路徑。

          輻射帶動,拓展服務領域。管局、集團黨委主動適應林業停伐形勢,大力倡導“黨支部+合作社黨組織+黨員創業示范戶”黨建工作新模式,充分發揮輻射作用,使黨建工作延伸到林業轉型發展的每一個區域、每一個角落。

          引領帶動,助推職工轉崗創業。圍繞林業發展新任務,大力開展了“轉變思想觀念、轉變發展方式,黨組織服務創業、黨員帶動創業”為主要內容的“雙轉雙創”活動。

          示范帶動,提升素質形象。按照州委組織部創建“共產黨員服務城”的總體部署,以開展“共產黨員服務林區”活動為實踐載體,在領導干部中組織開展了“三服務三幫助”活動,在窗口服務行業黨員中組織開展了“轉作風、強服務、樹形象”活動,黨員干部在職工群眾的形象和威信得到明顯提升。

          堅持從嚴治黨,層層壓實“兩個責任”

          層層加壓,切實增強“兩個責任”意識;堅持正確用人導向,努力打造符合林業綠色發展需要的黨員干部隊伍;實施紀檢體制改革,推動“三轉”到位;持續加力,堅持以零容忍態度懲治腐敗。

          認真履行維護林區社會穩定和保障民生的政治責任

          在改革和停伐的雙重挑戰面前,黨委和群團組織都把維護穩定和保障民生作為政治責任,扛在肩上、落在實處。

          切實加強思想政治引領。扎實開展“林業發展大講堂”活動,充分利用集團網站、微信平臺、微博、電子期刊,及時把國家、省州和集團的重大林業決策和經營方略宣傳宣講到基層,理順職工情緒,確保干部職工隊伍穩定。

          切實加強林區社會維穩體系建設。緊緊圍繞林業改革發展穩定大局,健全完善社會維穩體系,隨時掌握不穩定因素動態情況。

          切實保障和改善民生。

          全面加強黨的建設,為推動林業綠色轉型發展注入新動力

          按照州委十屆七次全會要求,延邊林管局及時調整工作思路,確定了“打好綠色牌、念好山水經”發展戰略:以林業為基礎,守住綠水青山;以林區為載體,做大金山銀山;以林業工人為根本,保障改善民生,加快推進森林采伐工業向“山水”產業轉型;資源規模向稅源規模轉型;產業產值向綠色價值轉型;守著綠水青山苦熬向打造金山銀山致富轉型,努力走出一條具有延邊林區特色、長白山林區特點的綠色轉型發展道路。

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          集團簡介
          長白山森工集團是全國五大森工集團之一,地處長白山林區核心區域,是我國重要的商品材基地、林業產業基地和木材戰略儲備基地,生態區位重要,戰略地位突出,森林資源富集,生物多樣性鮮明。集團下轄10戶國有森工企業、1戶森林經營局、3戶林產工業加工企業,總經營面積406.6萬公頃,森林覆蓋率80.9%。
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