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          新聞中心
          當前位置:首頁 - 新聞中心 - 集團時政

          8月29日,延邊林管局、長白山森工集團召開干部大會,會上宣布了省委組織部關于王連弟同志擔任延邊林業管理局局長的任職決定。州委常委、組織部長郭靈計同志到會并做重要講話,會議由延邊州林管局黨委書記韓先吉主持。

          林管局、集團黨政工領導,省林業廳駐延邊州森林資源監督專員;各分、子公司董事長、黨委書記、總經理,汪清國有林管理分局局長;延邊森林公安局領導班子成員;機關各部門副職以上領導和直屬事業單位負責人參加了會議。

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          州委組織部副部長鄭哲宣布任職決定

          王連弟同志任延邊林業管理局局長、黨委副書記


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          王連弟同志作任職發言

          這次省委、州委研究決定我到州林管局任職,這是組織上的重托,我堅決服從省委、州委的安排和決定。這次組織任命,給了我向全州林業系統干部學習、為全州林區人民服務的寶貴機會。在今后的日子里,能與全州林業戰線干部職工并肩作戰、同舟共濟,能與全州林區人民同呼吸,共命運,我深感榮幸和自豪。我將盡快進入角色,適應新環境,履行新職責,與同志們一道,竭忠盡智,不辱使命,共同把全州林業的事情辦好。

          延邊林業是全州產業的支撐骨架,在延邊經濟社會全面可持續發展中占有重要地位。多年來,在林管局歷屆班子的帶領下,全州林業干部勵精圖治、艱苦奮斗、開拓創新,為延邊林業發展付出了不懈努力,延邊林業為全州、全省乃至全國經濟社會發展都做出了歷史性貢獻。從州工信局調任林管局,一方面倍感榮幸,另一方面又深感責任重大,可以說是壓力千鈞、如履薄冰。惟恐自己能力不強,延誤了全州林業轉型發展的有利時機,惟恐自己作為不夠,延誤了林區人民謀求幸福的進程。但同時,我更是滿懷信心。這種信心,源自于州委、州政府的堅強領導,源自于全局干部職工的襟懷。我將把這種信心變成力量,把力量變成實際行動,不遺余力做事,勤勤懇懇工作,把全州林業管理好、經營好、發展好。

          堅持學習為先,當好學生。認真學習領會和準確把握國家有關全面深化改革、保護生態資源、發展林業產業的精神意見,加強調查研究,努力把上級方針政策和決策部署與延邊林業的實際相結合,不斷提高理論水平、工作水平特別是領導科學發展的水平。盡快適應新的工作環境,拿穩“接力棒”,跑好“接力賽”。

          堅持發展為要,履職盡責。進一步增強責任感、緊迫感和危機感,勤勉工作,用心做事,準確把握好我州林業發展的階段性特征,遵循自然規律、經濟規律和社會規律,既不回避矛盾,也不盲目追新,既要膽子大、更要步子穩,不懈怠、不折騰,切實把廣大林業系統干部群眾的利益實現好、維護好、發展好。

          堅持自律為重,勤勉理政。帶頭維護團結,增強團隊意識,不搞親親疏疏,尊重同事的個性,欣賞同事的長處。認真聽取各方意見,自覺接受組織監督和群眾監督。倍加珍惜自己的崗位,常修為政之德、常思貪欲之害,常懷律已之心,努力做到堂堂正正做人,清清白白為官,踏踏實實干事,不為名利所困,不為物欲所誘,以品質、人格和綜合能力贏得大家的認可。


          王連弟同志簡歷:

          1962年4月出生,1980年11月參加工作,中共黨員,大學學歷。歷任安圖縣副縣長,州貿易局副局長,州經貿委副主任兼食品辦主任,州質監局副局長,州質監局局長,州工信局局長等職務。


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          州委常委 組織部長郭靈計代表州委作重要講話

          一、要穩步推進林業改革。我州林業要早轉型、早主動、早發展,廣大林業干部職工要拿出破釜沉舟的勇氣,按照中央、省委關于國有林業改革的總體部署,圍繞集體林權制度改革、國有林場改革、國有林區改革、國家公園體制改革及林業供給側結構性改革等五大改革任務,不斷開拓創新,攻堅克難。要高站位謀篇布局,認真學習其他森工集團改革、轉型、發展的成功經驗,立足我州林業新的歷史發展機遇,科學謀劃未來發展,扎實有序推進各項工作。要高質量推進改革,深刻理解中央對國有林業改革的總要求,積極推進政企、政事、事企、管辦分開,剝離企業的管理和公共服務職能,逐步形成精簡高效的國有森林資源管理體制,闖出一條符合延邊實際的國有林業改革發展新路。要高標準強化落實,逐步建立有利于保護和發展森林資源、有利于改善生態和民生、有利于增強發展活力的國有林業新體制。

          二、要進一步加強領導班子和干部職工隊伍建設。要加強思想政治建設,努力踐行州委“六帶頭、六爭當”要求,認真找差距、補短板;要加強領導班子建設,認真學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》,用好民主集中制“法寶”,一把手要以身作則,善于集中正確意見,發揮好集體作用,發揮好黨委會、董事會、黨委會董事會聯席會議“三位一體”決策機制的作用,確保決策科學、執行堅決、監督有力;要加強干部職工隊伍建設,打造高素質、好作風、新形象的干部職工隊伍。

          三、要推動全面從嚴治黨落到實處。要加強基層組織建設,深入開展“兩學一做”學習教育,引導全州林業系統黨員真學真做,真正將全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員;要加強黨風廉政建設,著力構建起不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制;要強化執紀問責,建立巡視制度,加強巡察、發現問題、嚴肅問責,讓失責必問、問責必嚴成為常態。

          四、要全力以赴做好當前工作。要穩步推進林業轉型發展,推進國有林區改革過程中要貫徹州委“提速、攻堅、轉型、進位”八字方針,厚植綠色發展理念,積極盤活林業資源,發揮林業生態優勢,找準轉型發展的突破口;要認真做好職工安置,保障他們的基本生活。并為林區職工搭建就業、致富的平臺,實現穩定創收增收;要全力維護林區社會和諧穩定,林業系統要摸清底數、摸實家底,統籌各類政策資源,加大整合集成力度,重點抓好林區棚改、脫貧攻堅、社會保障等民生工作。下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題,認真落實改善林區民生的各項政策措施,讓林區各族群眾共享改革發展成果,為林業改革穩步推進創造良好外部環境。


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          延邊林管局黨委書記韓先吉代表領導班子作表態發言

          進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅定不移地擁護省、州委的決定,全力支持和配合王連弟同志開展工作,把上級的關心和期望轉化為加快延邊林業發展的動力,努力解決好轉型發展和國有林區改革中的各項問題,積極穩妥地推進國有林區改革,全力推動集團轉型發展。

          嚴格落實從嚴治黨主體責任。著力加強各級領導班子建設,注重團結、顧全大局,不斷強化責任擔當,做到和諧共事、團結干事、合力成事;努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部隊伍,保證林區社會和諧穩定、保障林區社會民生安全。

          全面推進工作落實。延邊林區廣大干部職工將嚴格按照州委“提速、攻堅、轉型、進位”的要求,加快推進國有林區改革,緊緊圍繞“建設生態林業和民生林業”的目標,以不斷增進職工群眾福祉為重點,搶抓機遇、統籌謀劃、狠抓落實,努力使各項工作任務落地生根,確保廣大職工群眾共享改革發展成果。

          這次林管局主要領導的調整,是省委、州委著眼于延邊林業長遠發展作出的慎重考慮和正確決策,充分體現了省委、州委對延邊林業的高度重視和親切關懷,我們完全擁護、堅決服從,團結帶領班子成員履職盡責、勇于擔當、齊心協力,全面推動延邊林業各項工作取得新的進步、再上新的臺階。

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          集團簡介
          長白山森工集團是全國五大森工集團之一,地處長白山林區核心區域,是我國重要的商品材基地、林業產業基地和木材戰略儲備基地,生態區位重要,戰略地位突出,森林資源富集,生物多樣性鮮明。集團下轄10戶國有森工企業、1戶森林經營局、3戶林產工業加工企業,總經營面積406.6萬公頃,森林覆蓋率80.9%。
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