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        5月27日-29日，由中國農林水利工會副主席孫濤，國家林業局天保辦巡視員葉榮華等一行11人組成的中國農林水利工會與國家林業局聯合調研組來到長白山森工集團及所屬琿春林業有限公司、汪清林業分公司，調研國有林區經濟轉型、 職工收入和一次性安置職工社會保險補貼政策落實情況，以及 “天保工程” 實施情況等。

        29日，調研組在森工集團召開座談會，聽取了集團基本情況、 國有林區轉型發展給職工生產生活帶來的影響、 勞動競賽開展情況，推動國有林區轉型發展、促進林業職工提高生產生活質量的舉措和建議，以及 《天然林保護條例》 立法工作等情況的匯報。

        為推動林區轉型發展，自2012年6月以來， 森工集團持續推進了經營思想由單一經營木材向統籌經營林區資源的戰略性轉變， 確立了全面發展的產業結構和生產方式， 努力創造水苗相通、 參果相融、 “六大接續產業”龍頭帶動、 “九大板塊” 整體協調推進的綠色化發展新樣式。同時， 集團始終把解決好民生問題作為根本宗旨，林區面貌發生了歷史性的變化， 2015年度推進項目中民生保障類項目共有17項， 涉及林區棚戶區改造工程建設項目、 道路和排水管網改造項目、 保障性安居工程配套基礎設施建設項目、 中心林場棚戶區改造項目。

        調研組肯定了森工集團 “天保工程” 實施情況， 指出森工集團轉型發展戰略部署明確， 著力保障改善林區民生， 加大民生工程力度， 千方百計提高職工群眾收入、 大力引導職工創業致富、 加大基礎設施建設力度， 職工群眾的幸福感大大增強， 整個林區精神面貌奮發向上。目前面臨的困難和問題， 要上下聯動， 齊心解決。調研組將認真梳理調研中反映的問題， 提出政策建議， 并向有關部門反饋， 爭取從政策上予以解決。