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          新聞中心
          當前位置:首頁 - 新聞中心 - 集團時政
                  5月21日, 長白山森工集團工會在白河林業分公司啟動 “五進、 五送、 五建” 活動, 標志著全州林業 “三五” 活動全面鋪開。

                  “三五” 活動, 即 “五進、 五送、 五建” 活動,是在林業發展面臨 “采伐經營變監管經營、 森林經濟功能變森林生態功能、 林區變社區” 的林業發展新常態的關鍵時期組織開展的, 是在全面停止天然林商業性采伐的特定時候組織開展的,旨在加強工會組織自身建設, 為職工群眾辦實事、 做好事、 解難事, 進一步凝聚職工群眾轉型發展共識, 為企業綠色化發展提供強大支撐。

                  集團工會要求, 各級工會組織要深刻認識 “三五” 活動的目的意義,準確把握 “五進、五送、 五建” 活動的基本精神, 并在著力解決突出問題上下功夫; 要以良好的精神狀態參加 “三五” 活動, 自覺克服不以為然、 消極應付等各種思想障礙和畏難情緒,切實增強思想自覺和行動自覺, 積極帶頭參加活動, 要以務實管用的措施推進 “三五” 活動, 切實承擔主體責任, 工會主席要履行第一責任人責任, 把活動放在心上、抓在手上, 一級抓一級、 一級帶一級, 層層抓落實, 聯系實際、 抓住關鍵、 找準位置, 努力在解決職工群眾實實在在的問題上取得突破, 要以統籌兼顧的方法開展 “三五” 活動, 和全黨創業、 全員致富結合起來, 與林業轉型發展、 深化林業體制機制改革等各項任務結合起來; 要務實創新, 切實指導好“三五” 活動, 堅持依靠組織抓指導,堅持嚴格要求抓指導, 堅持以好的作風抓指導, “三五”活動是改進工會干部作風的一項重要內容。

                  要切實按照這一要求, 用好的作風指導活動,并自覺接受廣大職工群眾監督,努力把解決職工群眾的實際困難放在首位, 深入細致地做好調查研究和聽取意見工作, 找準問題、 多想辦法, 把好方向、 解決難題, 充分發揮工會組織在服務職工創業致富,企業轉型發展中的促進作用。
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          集團簡介
          長白山森工集團是全國五大森工集團之一,地處長白山林區核心區域,是我國重要的商品材基地、林業產業基地和木材戰略儲備基地,生態區位重要,戰略地位突出,森林資源富集,生物多樣性鮮明。集團下轄10戶國有森工企業、1戶森林經營局、3戶林產工業加工企業,總經營面積406.6萬公頃,森林覆蓋率80.9%。
             版權所有:長白山森工集團 Copyright 2014-2019 cbsgjt.com All Rights Reserved 吉ICP備17004319號
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